222423
Książka
W koszyku
Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Szkolenie jest procesem złożonym i długotrwałym, wymagającym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiębiorstwa. Książka zawiera uniwersalny i kompletny zbiór informacji na temat tego przedsięwzięcia. W systematyczny sposób prezentuje kolejne etapy procesu szkolenia, do których należą: rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych firmy, planowanie i projektowanie programów szkoleniowo-rozwojowych, projektowanie i przeprowadzanie treningów i sesji szkoleniowych, ocena efektów programów szkoleniowo-rozwojowych.
Status dostępności:
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005.95/.96(07) (1 egz.)
Strefa uwag:
Tytuł oryginału: Planning and designing training programmes, 1997
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia strona 259-261. Indeks.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla menedżerów i specjalistów ds. szkoleń, pracowników działów personalnych i trenerów.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej