Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników : teoria i zastosowanie

Katalog zbiorów

Wyszukiwanie zaawansowane Kolekcje

Wyszukiwanie proste Wyszukiwanie zaawansowane

Wyszukiwanie proste Kolekcje

á â ă ä ç č ď đ é ë ě í î ľ ĺ ň ô ő ö ŕ ř ş š ţ ť ů ú ű ü ý ž ® € ß

Á Â Ă Ä Ç Č Ď Đ É Ë Ě Í Î Ľ Ĺ Ň Ô Ő Ö Ŕ Ř Ş Š Ţ Ť Ů Ú Ű Ü Ý Ž © § µ

Wybrano:

222580

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników : teoria i zastosowanie / Piotr Prokopowicz, Grzegorz Żmuda, Marianna Król. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 263 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Prokopowicz Piotr (1981- ) Autor Żmuda Grzegorz (1982- ) Autor Król Marianna Autor

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Kompetencyjne testy sytuacyjne

Gatunek

Podręcznik

ISBN: 978-83-264-4590-3

książka zawiera praktyczne wskazówki związane z tworzeniem i wdrażaniem kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji oraz szczegółowe omówienie zagadnień takich jak: cechy kompetencyjnych testów sytuacyjnych, ich historia, argumenty przemawiające za ich wykorzystaniem w codziennej praktyce organizacji, problematyka pomiaru w diagnozie kompetencji - pojęcia efektywności pracy, trafności i rzetelności narzędzi pomiaru, proces tworzenia kompetencyjnych testów sytuacyjnych - elementy ich projektowania, praktyczne sposoby rozwiązywania problemów, które mogą się pojawić w złożonym środowisku biznesowym, dokładne omówienie kolejnych kroków projektowania testu, zagadnienie wdrażania kompetencyjnych testów sytuacyjnych oraz związane z tym wyzwania i rekomendacje. [ibuk.pl]

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia Naukowa

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005.95/.96 (1 egz.)

(dostępność ok. 26.11.2024)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia strony 149-153. Indeks.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla menedżerów, pracowników działów personalnych, studentów i wykładowców zarządzania.